Erhvervsforsker

Er du et forskertalent med mod p? en karriere i?erhvervslivet?
?

Eller er du i en virksomhed eller p? et universitet og har ideen til et forskningsprojekt, som kan skabe kommerciel v?rdi for?virksomheden??
?

Erhvervsforsker investerer i Erhvervs-ph.d?og Erhvervspostdoc-projekter. I begge forl?b ans?ttes kandidaten i en privat virksomhed og indskrives p?, eller arbejder sammen med, en offentlig forskningsinstitution. Kandidaten arbejder p? det samme forskningsprojekt begge?steder.

    Innovationsfonden investerer i forskningsprojekter inden for alle fagomr?der, s? l?nge det er et forskningsprojekt af h?j kvalitet og med kommerciel relevans for?virksomheden.

    Opdaterede retningslinjer i oktober 2019
    Pr. 10. oktober 2019 har vi opdateret retningslinjerne for?Erhvervs-ph.d. og Erhvervspostdoc med en?r?kke sm?, men vigtige pr?ciseringer, bla. for ?ge transparens?i?vurderingskriterier.

    For Erhvervs-ph.d.-kandidater?indf?res derudover en forenkling af dispensationsreglerne mht. karakterkrav.

    Erhvervs-ph.d. Erhvervsforsker e-f
    Erhvervspostdoc Erhvervsforsker e-f
    S?rligt erhvervsforskeropslag: cirkul?rt byggeri Erhvervsforsker e-f
    Erhvervs-ph.d.
    Retningslinjer for Erhvervs-ph.d.

    En Erhvervs-ph.d. er et tre?rigt erhvervsrettet forskningsprojekt og en ph.d.-uddannelse, der gennemf?res i samarbejde mellem en virksomhed, en kandidat og et universitet

    • Den Erhvervs-ph.d.-studerende er ansat med l?n i den private virksomhed og indskrevet p? universitetet. Vedkommende?deler sin arbejdstid mellem virksomheden og universitetet og bruger al sin tid p? projektet.
    • Virksomheden og universitetet modtager tilskud fra Innovationsfonden til at d?kke deres udgifter.

    Hvad f?r du ud af et forl?b som Erhvervs-ph.d.?

    • Projektet giver kandidaten mulighed for at gennemf?re et forskningsprojekt, hvor resultaterne bringes i anvendelse.
    • Virksomheden f?r en kandidat, der kan gennemf?re et forskningsprojekt af h?j kvalitet og skabe resultater, der kan f?re til kommerciel gevinst. Samtidig f?r virksomheden styrket sine relationer til eksisterende og nye samarbejdsparter i universitetsmilj?et.
    • Universitetet f?r styrket sine relationer til erhvervslivet, og der skabes samtidig grobund for ny forskning.

    Retningslinjer for Erhvervs-ph.d.?
    Dokumentet fasts?tter betingelserne for ans?gning, forl?b og finansiering af projekter. Du kan finde retningslinjerne nedenfor.

    Alle ans?gninger og bevillinger behandles i henhold til det s?t retningslinjer, der gjaldt p? ans?gningstidspunktet. ?ndringer i opdaterede retningslinjer g?lder dermed kun for ans?gninger indsendt fra og med retningslinjernes?dato.

      Dokumenter
      Ans?gningsfrister og skabeloner

      Ans?gningsfrister?

      Almindelig Erhvervs-ph.d.

      • tirsdag d.?24. september 2019, kl. 12.00
      • torsdag d. 9. januar 2020, kl. 12.00
      • torsdag d. 30. april 2020, kl. 12.00
      • torsdag d. 17. september 2020, kl. 12.00

      Offentlig?Erhvervs-ph.d.

      • tirsdag d. 8. oktober 2019 kl. 12:00
      • onsdag d. 30. september 2020, kl. 12.00

      Du starter en ans?gning under ’S?gemuligheder’ i systemet e-grant. V?r opm?rksom p?, at en ans?gning tidligst?kan oprettes i systemet 6 uger f?r ans?gningsfristen.

      I ans?gningsblanketten skal I indtaste oplysninger om projekt og projektdeltagere samt vedh?fte en r?kke bilag i pdf-format.?P? selve ans?gningsblanketten er der vejledning i, hvordan du udfylder de forskellige afsnit. Du kan finde en udskrift af ans?gningsblanketten nedenunder.

      Bem?rk: Det skal v?re projektets virksomhedsvejleder, der opretter ans?gningen. Virksomhedsvejlederen kan herefter give andre mulighed for at arbejde p? ans?gningen inde i selve systemet.

      Disse bilag skal altid vedh?ftes?ans?gningen:

      • Projektbeskrivelse (inkluderer beskrivelse af virksomhed og?universitet)?
      • Cv for hver enkelt vejleder p??h?jst to sider
        • Cv for virksomhedsvejledere skal indeholde?uddannelser
        • Cv for universitetsvejledere skal indeholde liste over udvalgte?publikationer
      • Underskrifter
      • Kandidatens cv og fulde eksamensbeviser (b?de kandidat- og?bacheloruddannelse)?
      • Ved dansk uddannelse:?Karakterberegningsskema?
      • Ved udenlandsk uddannelse:?Dokumentation for kandidatens placering p? studieretningens??rgang

      Til bilag med projektbeskrivelse, karakterberegninger og underskrifter skal du bruge skabeloner, som du kan finde nedenunder. Find ogs? en FAQ om udregning af karaktergennemsnittet.

      Det er muligt for en privat virksomhed at s?ge uden kandidat. Hvis projektet godkendes, skal I finde kandidaten bagefter. Hvis I s?ger uden en Erhvervs-ph.d., skal I vedh?fte tomme bilag i stedet for bilagene om?kandidaten.

      Dokumenter
      Kick-off for nye projekter

      Hvis I f?r godkendt jeres ans?gning,?skal jeres Erhvervs-ph.d.,?hovedvejlederen i virksomheden?og hovedvejlederen p? universitetet deltage i et f?lles Kick-off-arrangement.?

      L?s mere om n?ste kick-off arrangement?d. 18. februar?2020

      L?nniveau

      En Erhvervs-ph.d.-studerende skal mindst have samme samlede l?n (l?n + pension) som en almindelig universitetsansat ph.d.-studerende. AC-overenskomsten regulerer l?nnen for ph.d.-studerende, der indplaceres efter overenskomstens §4 og §8.

      Per 1. oktober?2019?er l?ntrinnene inkl. till?g og pension f?lgende per m?ned efter?anciennitet:

      • 1. ?r, l?ntrin 4:?31.810?kr.
      • 2. ?r, l?ntrin 4:?31.810?kr.?
      • 3. ?r, l?ntrin 5:?34.177?kr.?
      • 4. ?r, l?ntrin 6: 36.337?kr.?
      • 5. ?r, l?ntrin 8: 38.464?kr.?

      L?nancienniteten forh?jes med det tidsrum, som den studerende har v?ret besk?ftiget med arbejde betinget af uddannelsen. Hvis man g?r lige fra kandidat- til ph.d.-uddannelsen, begynder man derfor p? l?ntrin?4.

      Den overenskomstm?ssige l?n er en minimumsl?n. Som?Erhvervs-ph.d.-kandidat?har du mulighed for at forhandle dig frem til en h?jere l?n. Du skal i det hele taget betragte din ans?ttelse som Erhvervs-ph.d. som en hvilken som helst anden?i forhold til forhandling af ans?ttelsesvilk?r. Det betyder, at du ogs? kan forhandle forhold som f.eks. ferie og barselsvilk?r. Ans?ttelsen skal som minimum v?re p? almindelige?funktion?rbetingelser.

      V?r opm?rksom p?, at der skal v?re indg?et en egentlig ans?ttelseskontrakt, der frig?r den Erhvervs-ph.d-studerende?fra alle andre opgaver end projektet og uddannelsen under projektforl?bet. Herudover skal I v?re opm?rksomme p?, at konkurrenceklausuler eller lignende i ans?ttelseskontrakten ikke m? begr?nse kandidatens mulighed for at opn? ans?ttelse andre steder. Ligeledes m? ans?ttelseskontrakten ikke indeholde uddannelsesklausuler eller lignende, der p?l?gger kandidaten at godtg?re virksomhedens udgifter til uddannelsen ved uddannelsens afbrydelse eller ved jobskifte efter et afsluttet projekt som Erhvervs-ph.d.

      Innovationsfonden tilr?der, at I s?ger r?dgivning hos en fagforening eller et?HR-kontor vedr. l?nforhold?og ovenst?ende satser skal ses som?vejledende.?

      Inspirationsvideoer

      ?

      ?

      Erhvervs-ph.d-kursus

      Innovationsfonden afholder et?obligatorisk kursus for alle Erhvervs-ph.d.-studerende.?Kurset varetages af CBS. Det overordnede form?l?er at?kl?de de studerende?p? til at varetage rollen som Erhvervsforsker?under og efter?studiet.

      Erhvervs-ph.d.-kurset er beregnet til, at du tager det i begyndelsen af forl?bet, og du f?r mest ud af kurset ved at deltage tidligt i dit projekt. Derfor opfordrer vi dig til at melde dig til det f?rste kursus efter?projektstart.

      OBS: Kurset er kun for Erhvervs-ph.d.-kandidater, der er blevet godkendt fra f?rste runde 2017 og frem.

      Kursusdatoer

      Kommende kursusdatoer?ligger som f?lger:

      • Modul 1:?9.-10. oktober 2019
      • Modul 2:?27.-28. april 2020
      • Modul 3:??1. oktober 2020

      Tilmelding

      CBS?st?r for kursusforl?bet. Undervisning, faciliteter og administration i forbindelse med kurset varetages i samarbejde?med?Innovationsfonden.??

      Kursets delm?l?er, at den Erhvervs-ph.d-studerende:

      • tilegner sig praktiske og teoretiske redskaber til at styre et forskningsprojekt, der g?r p? tv?rs af akademiske kulturer og forretningskulturer og ofte ikke har en klar hierarkisk?struktur
      • f?r redskaber til at beg? sig i akademiske og kommercielle milj?er og f?r det bedste ud af?begge
      • f?r v?rkt?jer til at oms?tte egen og anden forskning til innovation og forretningsm?ssig?v?rdi
      • opn?r forst?else for sin potentielle impact som erhvervsforsker og projektets impact i et virksomheds- og samfundsperspektiv samt bliver i stand til at agere i forhold?dertil
      • f?r skabt et fagligt og socialt netv?rk med andre?Erhvervs-ph.d.'en.?

      Kurset er normeret til 5 ECTS point og best?r af tre moduler. Det er obligatorisk?for alle godkendte Erhvervs-ph.d.-studerende?at deltage i alle tre moduler.

      Den studerende deltager s?ledes i tre moduler henover en et-?rig periode fra projektets start. To af modulerne foreg?r som internat, hvor alle p? holdet?er samlet uanset valg af?moduler.

      Erhvervspostdoc
      Retningslinjer for Erhvervspostdoc-projekter

      Et Erhvervspostdoc-forl?b er et samarbejde mellem en Erhvervspostdoc, en virksomhed og en offentlig forskningsinstitution om l?sning af konkrete?forskningsopgaver.

      • En ErhvervsPostdoc er ansat i den private virksomhed og samarbejder med?forskningsinstitutionen
      • ErhvervsPostdoc’en ans?ttes med l?n i virksomheden under?projektet
      • Virksomheden og forskningsinstitutionen stiller begge en mentor til r?dighed for Erhvervspostdoc’en

      Hvad f?r du ud af et?Erhvervspostdoc-forl?b?

      • Projektet giver Erhvervspostdoc’en et unikt kompetencel?ft i dennes karriereudvikling ved at kombinere forskningskompetencer med erfaringer og mindset fra?erhvervslivet.
      • Virksomheden f?r mulighed for at l?se konkrete forskningsopgaver og f?r samtidig styrket sine relationer til eksisterende og nye samarbejdsparter i?universitetsmilj?et.
      • Den offentlige forskningsinstitution f?r styrket sine relationer til erhvervslivet, og der skabes samtidig grobund for ny?forskning.

      Retningslinjer for Erhvervspostdoc er det dokument, der fasts?tter betingelserne for ans?gning, forl?b og finansiering af Erhvervspostdoc-projekter. Du kan finde retningslinjerne i h?jre?side.

      Retningslinjerne er opdateret den 6. juli 2018. ?ndringer g?lder kun for ans?gninger indsendt fra og med denne dato.

      Dokumenter
      Ans?gningsfrister og skabeloner

      Nederst?kan du finde relevante dokumenter til brug ved ans?gningen.

      Almindelig?Erhvervspostdoc

      • tirsdag d. 24. september 2019, kl.?12.00
      • torsdag d. 9. januar 2020, kl. 12.00
      • torsdag d. 30. april 2020, kl. 12.00
      • torsdag d. 17. september 2020, kl. 12.00

      Offentlig Erhvervspostdoc

      • tirsdag d. 8. oktober 2019, kl.?12.00
      • onsdag d. 30. september 2020, kl. 12.00?

      Du starter en ans?gning under ’S?gemuligheder’ i e-grant. V?r opm?rksom p?, at ans?gningen tidligst kan oprettes 6 uger f?r ans?gningsfristen.

      I ans?gningsblanketten i e-grant skal du skrive oplysninger om projekt og projektdeltagere samt vedh?fte en r?kke bilag i pdf-format.?P? selve ans?gningsblanketten er der vejledning i, hvordan du udfylder de forskellige afsnit. Du kan finde en udskrift af ans?gningsblanketten nedenunder.

      Bem?rk: Det skal v?re projektets virksomhedsmentor, der opretter ans?gningen. Virksomhedsmentoren kan herefter give andre mulighed for at arbejde p? ans?gningen og tilknytte deltager i e-grant.

      Disse bilag skal altid vedh?ftes?ans?gningen:

      • Projektbeskrivelse (inkluderer beskrivelse af virksomhed og?forskningsinstitution)?
      • Projektbudget for forskningsinstitution (virksomhedens budget angives inde i selve e-grant-blanketten)
      • Cv for hver enkelt mentor p??h?jst to sider.?Evt.?publikationer og patenter b?r fremg? af cv’erne
      • Underskrifter
      • Erhvervspostdoc-kandidatens cv?
      • Erhvervspostdoc-kandidatens ph.d.-bevis eller erkl?ring fra ph.d.-vejleder om aflevering og vellykket forsvar af ph.d.-afhandling senest seks m?neder efter ans?gningsfrist

      Til bilag med projektbeskrivelse, forskningsinstitutionens projektbudget og underskrifter skal du bruge skabeloner, som du kan finde nedenunder.

      Det er muligt for en privat virksomhed at s?ge uden kandidat. Hvis projektet godkendes, skal I finde kandidaten bagefter. Hvis I s?ger uden Erhvervspostdoc-kandidat, skal I vedh?fte tomme bilag i stedet for bilagene om?kandidaten.

      Dokumenter
      L?nniveau

      En Erhvervspostdoc skal mindst have samme samlede l?n (l?n + pension) som en universitetsansat postdoc. AC-overenskomsten regulerer l?nnen for postdoc-ansatte, der indplaceres efter overenskomstens §4 og §8 og f?r et fast till?g p? 4.345,40 kr. om m?neden.

      Pr. 1. oktober 2019?er l?ntrinnene inkl. pension og till?g per m?ned efter?anciennitet:

      • 1. ?r, l?ntrin 4:?35.714?kr.
      • 2. ?r, l?ntrin 4: 35.714?kr.
      • 3. ?r, l?ntrin 5: 38.082?kr.
      • 4. ?r, l?ntrin 6: 40.241?kr.
      • 5. ?r, l?ntrin 8:?42.369?kr.

      L?nancienniteten forh?jes med det tidsrum, som den postdoc-ansatte har v?ret besk?ftiget med arbejde betinget af uddannelsen. Idet en postdoc-ansat typisk allerede har mindst 3 ?rs ans?ttelse som ph.d.-studerende, begynder de som regel p? l?ntrin 5 eller?h?jere.

      Den overenskomstm?ssige l?n er en minimumsl?n. Som Erhvervspostdoc har du naturligvis mulighed for at forhandle dig frem til en h?jere l?n. Du skal i det hele taget betragte din Erhvervspostdoc-ans?ttelse som en hvilken som helst ans?ttelse i forhold til forhandling af ans?ttelsesvilk?r. Det betyder, at du ogs? kan forhandle forhold som f.eks. ferie og barselsvilk?r. Ans?ttelsen skal som minimum v?re p? almindelige funktion?rbetingelser. V?r ogs? opm?rksom p?, at konkurrenceklausuler eller lignende i ans?ttelseskontrakten ikke m? begr?nse Erhvervspostdoc’ens mulighed for at opn? ans?ttelse andre steder.

      Innovationsfonden tilr?der, at I s?ger r?dgivning hos en fagforening eller et?HR-kontor vedr. l?nforhold?og ovenst?ende satser skal ses som?vejledende.

      R?d og vejledning Erhvervspostdoc
      Erhvervsforsker senior
      ?bning af Erhvervsforsker senior udskydes

      Innovationsfonden har valgt at udskyde ?bningen af det nye program ’Erhvervsforsker senior/Industrial Fellow’ til efter?ret 2020.

      N?r den pr?cise ans?gningsfrist er fastlagt, vil det blive annonceret via Innovationsfondens nyhedsbrev og sociale medier.

      Retningslinjerne vil v?re tilg?ngelige p? Innovationsfondens hjemmeside mindst et halvt ?r f?r ans?gningsfristen.

      Viden om
      Publikationer

      The Effect of the Industrial PhD Programme on Employment and Income

      Publiceringsdato: 10. juli 2013
      ISBN: 978-87-92776-68-6
      Udgiver: Styrelsen for Forskning og Innovation
      Publikations?r: 2012
      Sideantal: 35
      En unders?gelse af besk?ftigelsen for Erhvervs-ph.d.'er?og ordin?re ph.d.'er viser, at besk?ftigelsen for begge grupper generelt er h?j. Unders?gelsen viser ligeledes, at Erhvervs-ph.d.-kandidater?typisk er ansat i den private sektor i specialiststillinger med h?je l?nninger, mens ordin?re ph.d.'er typisk ans?ttes i det offentlige med relativt?lavere l?nninger. Unders?gelsen viser, at besk?ftigelsen blandt f?rdige Erhvervs-ph.d-kandidater?er h?j. Rapporten er p? engelsk med et dansk resumé.
      Hent publikation (pdf)
      ?

      Ordningen for Erhvervs-ph.d.?- en videnindsamling

      Publiceringsdato: 19. marts 2013
      Udgiver: Styrelsen for Forskning og Innovation
      Publikations?r: 2013
      Sideantal: 40
      Styrelsen for Forskning og Innovation har gennemf?rt en videnindsamling for at l?re mere om, hvordan studerende og vejledere oplever at indg? i Erhvervs-ph.d.-ordningen, og om hvordan projekterne er organiseret i praksis.
      Hent publikation?(pdf)

      Analysis of the Industrial PhD Programme

      Publiceringsdato: 23. februar 2011
      Internet ISBN: 978-87-92372-65-9
      Udgiver: Styrelsen for Forskning og Innovation
      Publikations?r: 2011
      Sideantal: 43
      En effektm?ling af ErhvervsPhD-ordningen viser, at virksomheder, der har ErhvervsPhD’er, har v?sentligt h?jere v?kst i bruttoprofit, patentering og besk?ftigelse end virksomheder uden. Samtidig tjener f?rdige ErhvervsPhD’er mere i l?n og er oftere ansat i lederstillinger end almindelige ph.d.?er, men er i lidt lavere grad besk?ftiget med forskning og udvikling.
      Hent publikation?(pdf)

      Erhvervs-ph.d.?- Et effektivt redskab for innovation og videnspredning

      Publiceringsdato: 29. marts 2007
      ISBN: 978-87-920-8115-5
      Internet ISBN: 978-87-920-8116-2
      Udgiver: R?det for Teknologi og Innovation
      Publikations?r: 2007
      Sideantal: 116
      Hent publikation (pdf)

      Erhvervsforskerudvalget

      Erhvervsforskerudvalget foretager den faglige vurdering af alle Erhvervsforskerans?gninger. Behandlingstiden er p? h?jst to m?neder, medmindre udvalget beder dig om yderligere oplysninger til brug for vurderingen.

      Medlemmer af Erhvervsforskerudvalget

      Vice President Ingrid Sofie Harbo (formand)
      H. Lundbeck A/S

      Lektor Christian Langhoff Thuesen (n?stformand)
      Danmarks Tekniske Universitet,?DTU?Management Engineering

      Director, Formulation and Biophysics Hanne B. Rasmussen
      Novo Nordisk A/S

      Chief Data Scientist Tue Lehn-Schi?ler
      Danske Bank

      Professor Ira Assent
      Aarhus Universitet, Institut for Datalogi

      Research Area Manager Niels Henrik Pontoppidan
      Eriksholm Research Center, Oticon A/S

      Professor Erik Lund
      Aalborg Universitet, Institut for Materialer og Produktion

      Direkt?r?Mette Glavind
      Teknologisk Institut, Byggeri og Anl?g?

      Professor Preben Elgaard Mogensen
      Nokia Solutions and Networks og Aalborg Universitet, Institut for Elektroniske Systemer

      Specialist J?rgen Peter Jensen
      COWI

      Professor MSO René Chester Goduscheit
      Aarhus Universitet, Institut for Forretningsudvikling og Teknologi

      Chief Specialist Philip C. Kj?r
      Vestas A/S og Aalborg Universitet, Det Ingeni?r- og Naturvidenskabelige Fakultet

      Vice President Ole Kirk
      Novozymes A/S

      Professor Hanne Ingmer
      K?benhavns Universitet, Institut for Veterin?r Sygdomsbiologi

      Professor Martin R. Larsen
      Syddansk Universitet, Institut for Biokemi og Molekyl?rbiologi

      Lektor, institutleder Katrine Lotz
      Kunstakademiets Arkitektskole, Bygningskunst, By?&?Landskab

      Professor Lene Tanggaard
      Aalborg Universitet, Institut for Kommunikation

      Klinisk professor Ulrik Niels Lassen
      K?benhavns Universitet, Institut for Klinisk Medicin

      Lektor Britta Timm Knudsen
      Aarhus Universitet, Institut for ?stetik og Kommunikation

      Professor Peter Sestoft
      IT-Universitetet,?Institut for Datalogi

      Professor?MSO?Brian Vejrum W?hrens
      Aalborg Universitet,?Center for Industriel Produktion

      Professor Emeritus?&?Academic Director, Christer Karlsson
      Copenhagen Business School,?Institut for Produktion og Erhvervs?konomi

      Centerchef Leif H?jslet Christensen
      Teknologisk Institut,?Nano- og Mikroteknologi

      Professor Mette Marie Rosenkilde
      K?benhavns Universitet, Biomedicinsk Institut

      Seniorforsker Peter Koudahl
      VIVE, Det Nationale Forsknings- og Analysecenter for Velf?rd

      Professor Henrik Callesen
      Aarhus Universitet, Institut for Husdyrvidenskab

      Senior Innovation Manager Anita Friis Sommer
      LEGO Group

      Nonclinical Project Director Lars Iversen
      Novo Nordisk

      Kontakt
      Telefontid: 9 - 12 p? hverdage

      Tlf.: 6190 5002, mail:?erhvervsforsker@innofond.dk

      Erhvervsforsker-telefonen holder ferielukket i perioden fra og med 23. december 2019 til og med 6. januar 2020.

      LinkedIn
      For potentielle, nuv?rende og tidligere partnere. Tilmeld dig Erhvervsforskers LinkedIn-gruppe.